Gerir as suas despesas comerciais? Um cartão de combustível para todas as estações? Pacote de mobilidade sustentável e crédito de mobilidade?
O Pack Mobilidade é a solução para todas as suas necessidades!
Gestão de despesas empresariais
Configuração
O Mobility Pack permite-lhe gerir e pagar as viagens de negócios dos seus empregados. Não há mais pedidos de reembolso de despesas para registar! Todas as despesas são agrupadas na sua plataforma de gestão. Pode controlar diretamente as despesas e alterar os limites máximos. Os cartões de pagamento do Mobility Pack podem ser configurados de acordo com as categorias de compras, os comerciantes, os dias e horários de utilização e os locais.
Segurança
Cada transação é automaticamente completada com o cartão T Mobility Pack: montante, data, fornecedor, tipo e local. Estes dados são 100% fiáveis e invioláveis: uma vez efectuada a despesa, o empregado tira uma fotografia do recibo.
Os cartões de pagamento Mobility Pack também podem ser configurados de acordo com as categorias de compras, os comerciantes, os limites máximos, os dias e horas de utilização e os locais....
Pode bloquear ou activar um cartão instantaneamente com um clique.
Cartão de combustível e recarregamento eléctrico: encher com benefícios
Pacote de mobilidade apresentado na bomba, sem comissões nem taxas de gestão e, sobretudo, sem necessidade de pagar antecipadamente!
Controla os tectos, bem como os dias de despesa autorizados.
Pacote de mobilidade sustentável...
para viagens por mobilidade suave (ou modos activos: bicicleta...) ou modos alternativas (partilha de carro...)
O Pacote de Mobilidade Sustentável oferece às empresas a possibilidade de oferecer aos funcionários um orçamento isento de impostos de 700 euros/ano/empregado (ou 800 euros, incluindo o subsídio de transporte) para deslocações pendulares.
O Pacote de Mobilidade Sustentável é aplicável aos seguintes modos de transporte:
Crédito de Mobilidade
O crédito de mobilidade é um benefício em espécie para os funcionários que substituir parcial ou totalmente o seu carro da empresa.
Uma soma de dinheiro (entre 1.200 e 10.200 euros) compensa o empregado por desistir (ou adoptar um carro de empresa eléctrico mais pequeno) e permite-lhe financiar viagens pessoais.
